例会

歌の斉唱

会長の時間

会長の徳島義人です。
年度最後の月となりました。今回は少し私自身の職業分類である、障害福祉の話をさせていただきます。
就労継続支援施設を運営しており、障害のある方々と一緒に、高齢者向けの栄養バランスの取れた手作りの
お弁当を作り、宅配をしております。

ここで働いている障害のある方の中には、知的障害と身体障害、あるいは身体障害と精神障害など、
複数の障害を併せ持つ方が多くいらっしゃいます。先天的な場合もありますが、多くは二次的に障害を
持つことになった方々です。

その一例として、現在30代の女性をご紹介します。
彼女は幼少期より聴覚障害がありましたが、十分な支援を受けることなく、小学校・中学校を普通学級で
過ごしました。当然、授業についていくことは難しく、当時は「聞こえないこと」と「理解できないこと」が
十分に区別されていなかった時代でもありました。彼女には両親がいましたが、両親ともに障害を持つ
家庭環境でした。中学生の時に行われた知的検査で数値が基準に満たず、知的障害と判定され、結果として
複数の（聴覚・知的）障害を持つことになりました。もし幼少期から適切な支援や教育を受けていれば、
複数の障害を持つことはなかったのかもしれません。

しかし、僕は決してご両親や教育機関を否定したり、批判したりするつもりはありません。「もし」や
「あの時」と過去を振り返ることが目的ではないからです。そんな彼女も、当施設に来てから十数年が経ち、
今ではチームのエースとして活躍しています。職員とのLINEやメールを通して、漢字や文章の練習にも
日々取り組んでいます。周囲はつい悲観的に考えてしまいがちですが、本人はいつも元気で笑顔を絶やさず、
休むことなく、体調を崩すこともほとんどありません。各職員の誕生日を覚えていて、手作りのクッキーを
プレゼントしてくれるなど、人としても本当に素晴らしい方です。

近年の支援スタイルはより詳細化され、個々に合わせた多様なフォローが可能になってきました。
障害を早期に理解し、適切な支援につなげることで、その人が本来持っている力を、十分に発揮できる社会に
なりつつあります。僕たちの仕事は、障害を理由に可能性や間口を狭めることなく、「どうすればできるか」を
共に考え、支え、働く喜びを感じてもらうことだと思っております。就労継続支援という仕事は、派手な
ものではありません。しかし、我々ロータリアンが社会の一員として役割を持ち、笑顔で働き続けられる
環境をつくることは、まさに職業奉仕・社会奉仕そのものではないでしょうか。

今年度の会長の時間を担当する中で、改めて私自身の仕事と向き合う機会が得られました、
この思いを皆さまと共有できましたら幸いです。

最後に、今回のシステム障害により、ご利用いただいている皆様には大変なご不便とご迷惑をおかけしており
ますことを、心よりお詫び申し上げます。特に、メイクアップ登録を予定されていた皆様には、多大なるご負担
をお掛けしております。
私どもとしても、関係各所と連携を取りながら、一日でも早い復旧に向け対応を進めております。
しかしながら、現段階では復旧まで今しばらく時間を要する見込みです。
こうした時だからこそ、ロータリーが大切にしている「信頼」や「誠実な対応」が何より重要であると改めて
感じております。状況については、今後も適宜ご報告を行いながら、安心してご利用いただける環境の回復に
努めてまいります。
皆様にはご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げますとともに、復旧まで今しばらくお待ちいただけますようお願い申し上げます。
今後とも、地域に根ざしたロータリー活動を大切にしながら、より良い運営に努めてまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。